مباراة توظيف مهندس دولة وتقني متخصص في كتابة الإدارة و2 سائقين
DECISION
RELATIVE A L’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT
RELATIVE A L’ORGANISATION D’UN CONCOURS DE RECRUTEMENT
"d'un Ingénieur d'Etat en géoinformation, un technicien spécialisé en secrétariat de direction et deux chauffeurs"
Le Directeur de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima ;
Vu le Dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le Dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret n° 2.93.67 du 4 Rabiâ II pris pour l’application du dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabiâ I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret n° 2.03.221 du 14 Rabiâ I 1425 (04 Mai 2004) relatif à la création de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima;
Vu le règlement provisoire régissant le personnel de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima;
Vu la circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités de recrutement dans les établissements et les entreprises publics;
Vu la loi cadre de l’Agence Urbaine d’AI Hoceima au titre de l’exercice 2017;
Vu les nécessités de service.
DECIDE
Article 1: L’Agence Urbaine d’AI Hoceima organisera un concours pour le recrutement des profils ci-après (fiches de postes en annexes):
Profil
|
Nombre
de postes
à pourvoir
|
Dernier délais de
dépôt des dossiers
|
Date du
concours Ecrit
|
Date de
l’entretien Oral
|
Ingénieur en Géoinformation (annexe 1)
| 01 | 19 Septembre 2017 A 16h30 |
10 Octobre 2017
à 10h00
|
26 Octobre 2017
à 10h00
|
Technicien Spécialisé en Secrétariat de Direction (annexe 2)
| 01 | |||
Chauffeurs (annexe 3)
| 02 |
Article 2: Le concours est ouvert aux candidats:
- De nationalité marocaine;
- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;
-Remplissant les conditions exigées dans les fiches de poste en annexe.
Article 3: Déroulement des concours:
épreuve
|
durée
|
coefficient
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note
éliminatoire
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Ecrite: sujet se rapportant aux missions du poste à occuper.
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3h
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60%
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<10/20
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Orale: la commission chargée du recrutement évaluera les compétences techniques et managériales des candidats.
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15 min à 30
min
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40%
|
<10/20
|
- L’Agence Urbaine d’AI Hoceima procédera à une présélection sur dossier des postulants, seuls les candidats retenus, lors de cette première étape, seront convoqués nominativement pour passer le concours d’accès.
- Les candidats admis au cours de cette deuxiéme étape de sélection (l'épreuve écrite) seront convoqués pour subir un entretien orale.
- Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus indiquées ou parvenu hors délais sera rejeté.
- Le lieu de déroulement des épreuves écrites sera communiqué aux candidats individuellement dans la convocation, et sur le site web de l'Agence Urbaine www.auah.ma.
- Les résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites web: www.emploi-public.ma et www.auah.ma, ainsi qu'au niveau de son siège.
Article 4: Le dossier de candidature se compose des documents suivants:
- Une demande manuscrite;
- Une lettre de motivation;
- Un Curriculum Vitae;
- Une copie certifiée conforme à l’original des diplômes obtenus;
- Une attestation d'équivalence pour les diplômes délivrés par les institutions étrangères;
- Une copie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité nationale;
- Autorisation de participation au concours pour les candidats fonctionnaires;
- Attestation (s) de travail ou tout document(s) justifiant de l’expérience demandée conformément à la réglmentation en vigueur le cas échéant, (pour le secteur privé, l'attestation de travail doit être appuyée par les déclarations de cotisation à la CNSS pour la période considérée);
- Une copie certifiée conforme du permis de conduire pour les chaufeurs.
Article 5: Les dossiers de candidatures doivent être adressés au Directeur de l'Agence Urbaine d’Al Hoceima par voie postale ou déposés au bureau d'ordre de cette Agence, sis au Bd. Mohamed V, n° 80 - Al Hoceima, sous pli fermé au plus tard le 19 septembre 2017 à 16h30min.
Le pli doit mentionner "le profil objet de la postulation"
N.B:
- Les candidats réussis audit concours s'engagent à exercer leurs fonctions au sein de l'Agence Urbaine d'Al hoceima pendant quatre ans d'exercices effectifs, et toute demande de démission durant cette période ne sera pas acceptée.
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